σπίτι / επιχείρηση / Προσωπικά Οικονομικών / Πώς να υπολογίσει την αποζημίωση για απόλυση

Πώς να υπολογίσετε το επίδομα απόλυσης

/
63 Προβολές

Η διαδικασία υπολογισμού της αποχώρησης εργαζόμενο αποτελείται από έναν αριθμό των σημείων</a>

Μέσω της διαδικασίας απόλυσης πήρε σίγουρα κάθε αρτιμελείς πολίτη.

Πυρ είναι μια επίπονη διαδικασία, με στόχο τη διακοπή της σχέσης μεταξύ του εργαζομένου (επαγγελματική) και του εργοδότη.

Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο εργοδότης πρέπει να κάνει την τελική διευθέτηση με την πρώην πλέον τους υφισταμένους του.

θα χρειαστείτε

  • Στελέχωση, το πρόγραμμα των διακοπών, αριθμομηχανή, τα δεδομένα σχετικά με τους μισθούς που καταβάλλονται κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους

εντολή

    1

Υπολογίστε το μισθό του εργαζομένου για την τελευταίαperiod.Rabotodatel αποβλήτων θα πρέπει να προχωρήσει με την καταβολή των αποδοχών των πραγματικών χρονικό διάστημα εργασίας με την τελευταία ημερομηνία μισθό και πριν από την ημερομηνία απόλυσης. πρέπει υιοθετήσουν υπόψη τα Σαββατοκύριακα, αναρρωτική άδεια, αντισταθμιστική άδεια, απουσίες και άλλες ημέρες (βάρδιες), στην οποία ο εργαζόμενος (τεχνικός) δεν εμφανίζονται στο χώρο εργασίας.

    2

Καθορίστε την ποσότητα του διορισμού αποζημίωσης τερματίζεταιsotrudniku.Rabotodatelyu απαραίτητες για τον υπολογισμό του ποσού της αποζημίωσης που οφείλεται για τα αχρησιμοποίητα ρεπό και τις αργίες. Για τον υπολογισμό αυτήν την παράμετρο υπόψη και την αρχαιότητα των εργαζομένων και τον αριθμό αχρησιμοποίητων, αλλά λόγω της ημέρες των διακοπών, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών ανά έτος (βάρδια).

    3

Υπολογίστε την αποζημίωση λόγω απόλυσης στον εργαζόμενο.Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει την αμοιβή απόλυσης, η οποία προβλέπεται από νομοθετικές πράξεις. Όταν η εκκαθάριση της επιχείρησης ή τη μείωση του προσωπικού στην οργάνωση του εργοδότη προβλέπουν αποζημίωση λόγω απόλυσης στο ποσό των μέσες μηνιαίες απολαβές. Η αποζημίωση απόλυσης καταβάλλεται ανεξάρτητα από τους όρους απασχόλησης του απολυθέντος εργαζομένου.

    4

Υπολογίστε τις μέσες μηνιαίες απολαβές των εργαζομένων.Επιπλέον, ο εργοδότης πρέπει να καταβληθεί ποσό ίσο με το μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών για τους επόμενους δύο μήνες μετά την απόλυση ή έως την επίσημη απασχόληση.

    5

Προσθέστε όλα τα ποσά που έλαβε.Όλες οι πληρωμές πρέπει να πραγματοποιούνται εντός των προθεσμιών που ορίζονται από το νόμο, και συγκεκριμένα τον Κώδικα Εργασίας και η σύμβαση εργασίας έχει συναφθεί με τον εργαζόμενο. Ώρα να βάλει φωτιά εργαζομένων διατυπώνονται λεπτομερώς στην 140η άρθρο ΤΚ τη Ρωσία, καθώς και το ποσό της παραγωγής και των άλλων παροχών Υπολογίστε ρυθμίζεται από το 178ο άρθρο TK Ρωσία. Οι πληρωμές μπορούν να γίνουν όλα με τη μία ή σε χωριστά τμήματα σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας.

Πώς να υπολογίσετε το επίδομα απόλυσης Είναι αυτή τροποποιήθηκε τελευταία φορά: 20, Ιουνίου του 2017 με jyymoech
Είναι κύριο εσωτερικό δοχείο κείμενο υποσέλιδου